MF 1 GEMEINSAM WACHSEN. „Wir sind für unsere Kundschaft da. Immer.“ Kurt Ernsting
ÜBER UNS Ernsting’s family ist mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, einer mehrfach ausgezeichneten Online-Präsenz und mehr als 12.500 Mitarbeitenden einer der bedeutendsten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel. Im November 2017 erhielt das Unternehmen die Auszeichnung „Händler des Jahres“ in der Kategorie Großunternehmen. Im Geschäftsjahr 2024/25 konnte Ernsting’s family einen Umsatz von rund 1,6 Milliarden Euro erzielen. Das Unternehmen mit Sitz in Coesfeld (Westfalen) bietet Mode und Accessoires für die ganze Familie mit den Schwerpunkten Wäsche, Damen- und Kinderbekleidung. Qualität zu überraschend günstigen Preisen ist die Prämisse des Unternehmens, welches mit sozialer, gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung die Erschließung neuer Vertriebswege und Verkaufsstandorte kontinuierlich fortsetzt. Den Grundstein für diesen Erfolg legte Kurt Ernsting bereits 1967 mit der Eröffnung des ersten „minipreis“ Geschäftes in der Waschküche seines Elternhauses. Wir wachsen stetig weiter und bemühen uns, so nah wie möglich an unsere Kund*innen heranzurücken. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Standorten, die zu uns passen und unsere Anforderungen erfüllen. DAS UNTERNEHMEN
2.000 FILIALEN* 12.500 MITARBEITENDE* 1,6 MRD. UMSATZ* 57 JAHRE Unternehmensgeschichte *GJ 24/25 gerundet per 30.06.2025 2 3
DIE ERNSTING’S FIRMENGRUPPE Heute besteht die Ernsting’s Firmengruppe aus verschiedenen Gesellschaften, die sich ergänzen. Unter der Holding-Gesellschaft EHG Service GmbH ist die Ernsting’s family für das operative Filialgeschäft verantwortlich. DAS UNTERNEHMEN Das Real Estate Management übernimmt innerhalb der Gesellschaft zum einen das Management der firmeneigenen Immobilien und deren Bewirtschaftung. Zum anderen beschäftigen sich die Abteilungen Expansion, Ladenbau und Mietvertragsverwaltung mit Standortanalysen, der Anmietung und deren Verwaltung sowie der Einrichtung neuer Ladenlokale für das Filialgeschäft.
KUND*INNEN Unser Ziel ist es, höchstmögliche Kund*innenzufriedenheit durch attraktive Mode, ehrliche Preise, garantierte Qualität und besten Service zu erreichen. Wir verstehen die Bedürfnisse von Familien. MITARBEITER*INNEN Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen und bieten ihnen Chancen, sich mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Der Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen ist von Respekt, Fairness und Offenheit geprägt. GESCHÄFTSPARTNER*INNEN Wir verhalten uns fair gegenüber unseren Geschäftspartner*innen und erwarten von ihnen, dass sie nach Leitlinien handeln, die mit unseren Unternehmensgrundsätzen im Einklang stehen. DIE PHILOSOPHIE 4 5
1967 Kurt Ernsting eröffnet den 1. „minipreis“-Testladen in der Waschküche des elterlichen Textilhauses. 1969 Bereits 15 „minipreis“-Filialen 1971 Bau des Verwaltungsgebäudes und der Lagerhalle in Coesfeld-Lette 1972 Aus „minipreis“ wird „miniladen“. 1975 Das Vertriebs-Center in Coesfeld-Lette wird erweitert. 1985 Umbenennung in „Ernsting‘s miniladen“ 1990 Namensänderung in „Ernsting’s family“ Eröffnung der ersten Filialen in den neuen Bundesländern 1993 Eröffnung des Vertriebs-Centers in Klieken (Dessau) 1999 Das Vertriebs-Center in Coesfeld-Lette wird erweitert. Ein Regional-Center in Schwarzenbek wird errichtet. 2000 Bau des Service-Centers in Coesfeld-Lette DIE UNTERNEHMENSGESCHICHTE
2003 Eröffnung der 1000. Filiale und des Online Shops 2009 Rundum neues Design 2010 Eröffnung der 1.500. Filiale und der 1. Filiale in Österreich 2012 Einweihung des neuen Hochregallagers in Lette 2017 Auszeichnug mit dem Deutschen Handelspreis in der Kategorie Großunternehmen 25 Jahre Partnerschaft mit dem Verein Herzenswünsche e. V. 2018 50 Jahre Ernsting’s family mit feierlicher Zitatent- hüllung: „Wir sind für unsere Kundschaft da. Immer.“ 2019 Erweiterung unseres Vertriebs-Centers in Coesfeld-Lette 2021 Startschuss für Bau des neuen automatischen Kartonlagers in Coesfeld-Lette Ausstattung aller Filialen mit Tablets — den sogenannten Filial-Devices HEUTE Rund 2.000 Standorte in Deutschland und Österreich und damit einer der zehn größten und erfolgreichsten Textilhändler in Deutschland. 6 7
UNSERE FORDERUNGEN UND LEISTUNGEN DAS SIND UNSERE STANDORTANFORDERUNGEN: • Belebte Einzellagen in Innenstädten • Gut frequentierte Shopping Center • Verkehrsorientierte Fachmarkt- und Nahversorgungszentren sowie Retail Parks • Einzugsgebiet mindestens 15.000 Einwohner*innen • 200 bis 400 m2 Gesamtfläche • 6 bis 15 m Frontbreite, ebenerdig • Genaue Informationen wie Lageplan, Grundriss und Informationen über den Branchenmix zur Prüfung der Eignung eines Ladens
ERNSTING’S FAMILY ALS MIETPARTNER: • Einen Mehrwert für Ihre Immobilie schaffen Sie mit Ernsting’s family als Mieter • Bekannter Textileinzelhändler mit rund 2.000 Filialen in Deutschland und Österreich sowie zukünftig auch in den Niederlanden • Ergänzung des Einzelhandelsangebotes durch umsatzstarke Filialen • Bonitätsstarker Mieter mit sehr gutem Image • Langfristige Mietverträge • Moderner Ladenbau und Einsatz von kostenreduzierender und intelligenter Technik • Einzelhändler mit Fokus auf die Umwelt durch Nutzung von Ökostrom für unser gesamtes Filialnetz FÜR DIE UMWELT Unsere Filialen werden grün. Seit 2007 optimieren wir unsere Filialen hinsichtlich ihrer Energieeffizienz. Heizung, Kühlung, Lüftung und Beleuchtung in Deutschland und Österreich werden zentral über das Service-Center gesteuert. Die Stromversorgung wurde seit 2011 von Graustrom vollständig auf Grünstrom umgestellt — von der Beleuchtung bis hin zur Klimatisierung wird der Energiebedarf damit CO2-emmissionsfrei aus Wasserkraft abgedeckt. 8 9
STANDORTTYPEN UNSERE STANDORTE Die Standorttypen von Ernsting’s family sind heute breit gefächert. Sie reichen von hochfrequentierten Großstädten bis hin zum ländlichen und vorstädtischen Raum. Diese Einzellagen werden durch Nahversorgungs- und Fachmarktzentren sowie Retail Parks und Vorkassenzonen in SB-Warenhäusern ergänzt. Klassische Shopping Center runden das Standortportfolio ab. 46 % Innenstadt-Lage 28 % Nahversorgungszentrum 10 % Fachmarktzentrum 8 % SB-Warenhaus 8 % Einkaufszentrum
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Fairtrade Award 2022 für Ernsting’s family #FutureFröhlich FAIRNESS IS AUSGEZEICH
ST HNET! Mehr zum Thema Nachhaltigkeit bei Ernsting’s family auf ernstings-family.com/futurefroehlich Mit dem bereits seit 10 Jahren gezeigten Engagement sei Ernsting's family als einer der herausragenden Akteure des fairen Handels anzusehen und leiste Pionierarbeit für Textilien aus fair gehandelter Baumwolle im breiten Modemarkt. So lautete die Begründung der Fachjury bei der diesjährigen Preisverleihung von Fairtrade Deutschland. Über diese Auszeichnung, die als wichtigste für Unternehmen und Projekte in diesem Kontext gilt, freuen wir uns sehr. Die FairtradeKooperation ist seither ein wichtiger Baustein unserer Nachhaltigkeitsstrategie, um genau dort in der Lieferkette ansetzen zu können, wo es am meisten gebraucht wird. Besonders am Herzen liegen uns die durch Fairtrade initiierten Bildungsmöglichkeiten, die den Produzent*innen in Indien helfen, ihre Potenziale zur Sicherung ihrer Lebensgrundlage auszuschöpfen und eigenständig über ihre Zukunft entscheiden zu können. Eines ist aber klar: Beim Einsatz für fairen Handel und mehr globale Gerechtigkeit gibt es ausschließlich Gewinner*innen und keine Verlierer*innen. Und ebenso klar ist, dass der Anteil fair gehandelter Mode weltweit noch viel zu gering ist. Wir machen weiter. Anerkennung für eine Herzenssache GEWINNER DER KATEGORIE HANDEL 12 13
ANSPRECHPARTNER*INNEN Kiel Hamburg Schwerin Bremen Hannover Düsseldorf Magdeburg Potsdam Berlin Erfurt Dresden Wiesbaden Mainz Saarbrücken Stuttgart München Bregenz Innsbruck Salzburg Linz Sankt Pölten Wien Eisenstadt Graz Klagenfurt am Wörthersee NORDWEST ÖSTERREICH OST SÜD WEST MITTE NIEDERLANDE Groningen Eindhoven Rotterdam
WIR SIND FÜR SIE VOR ORT Zur optimalen Betreuung unseres Expansionsgeschäfts haben wir unser Einsatzgebiet in unter schiedliche Regionen mit jeweils kompetenten Ansprechpartner*innen unterteilt. In unserem Kernmarkt Deutschland sind wir ständig auf der Suche nach neuen Ladenlokalen, von Flensburg bis Garmisch und von Aachen bis Dresden. Auch unser Filialnetz in Österreich wird stetig weiter ausgebaut. Demnach sind wir immer interessiert an geeigneten Standorten in österreichischen Mittel- und Großstädten. Der niederländische Einzelhandelsmarkt steht bei uns ebenso im Fokus. Daher freuen wir uns über die Zusendung von geeigneten Immobilienangeboten. WEST Benjamin Sommer +49 151 17117652 NORDWEST Björn Geisler +49 170 2263160 OST Gunnar Straßburg +49 170 2263128 Schreiben Sie uns gerne eine Email an: expansion@ernstings-family.com SÜD Michael Schneider +49 170 2263174 ÖSTERREICH Roland Steyer +43 676 9686383 MITTE Jan-Hendrick Bernhardt +49 171 6481457 NIEDERLANDE Paul ten Kleij +31 6 12035932 14 15
WWW.ERNSTINGS-FAMILY.COM Ernsting’s family GmbH & Co. KG, Hugo-Ernsting-Platz 1, 48653 Coesfeld-Lette T +49 2546 77-0, expansion@ernstings-family.com
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